Betriebsleitung – GMP (m/w/d)

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im hochregulierten Gesundheitsumfeld und bietet eine verantwortungsvolle Führungsposition mit strategischem Gestaltungsspielraum an einem GMP-zertifizierten Produktionsstandort.

• Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und organisatorische Führung des Herstellbetriebs gemäß AMG §13 sowie des Arzneimittelgroßhandels
• Kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit
• Verantwortung für Ressourcenplanung und Kapazitätsmanagement (Personal, Anlagen, Materialien)
• Führung des Bereichs mit rund 90 Mitarbeitenden sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Herstellungsteams
• Regelmäßige Begleitung von Audits und professioneller Austausch mit zuständigen Behörden
• Aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung und strategische Einbringung im Rahmen der Wachstumsstrategie
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Übernahme der Budgetverantwortung sowie Sicherstellung einer transparenten Kostenkontrolle im Herstellbereich

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches, technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Pharmazie, Chemie, Biotechnologie) sowie Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie
• Tiefgreifende und fundierte Berufserfahrung in der Leitung von Herstellbetrieben nach §13 AMG
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen gemäß §13 AMG (Herstellungserlaubnis) und §52a AMG (Großhandelserlaubnis)
• Nachweisbare Erfolge in der Führung größerer Teams (mindestens 50–80 Mitarbeitende), einschließlich der Führung von Bereichsleitungen
• Hervorragende Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie ein motivierender, lösungsorientierter Führungsstil
• Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Produktionsbetrieben, einschließlich Budgetverantwortung und aktiver Kostenoptimierung

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit hoher Sicherheit und gleichzeitig Raum für persönliche Weiterentwicklung
• Attraktive Vergütung mit klaren Entwicklungsperspektiven und sichtbarer Wertschätzung von Leistung und Erfolg
• Tätigkeit mit direktem Impact auf die Versorgung schwerstkranker Patientinnen und Patienten
• Individuell abgestimmtes Einarbeitungsprogramm für einen zielgerichteten Einstieg in die Rolle
• Große Gestaltungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung von Prozessen, Einbringung neuer Ideen und aktiver Mitgestaltung von Entscheidungen
• Hohe Eigenverantwortung und echtes Vertrauen in die fachliche Expertise
• Moderne, zentral gelegene Büros mit optimaler Verkehrsanbindung
• Kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld mit einer gelebten Du-Kultur

• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung