Hays

Strategischer Facility Manager (m/w/d)

  • Dresden
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf REGIO.JOBS – Kennziffer: 2205747

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Aufgaben

  • Erfüllung aller Eigentümerpflichten sowie die Übertragung einer rechtssicheren Betreiberverantwortung an die  regionalen Gesellschaften
  • Weiterentwicklung der FMDienstleistungsverträge, übergeordnete Steuerung standortübergreifender Ausschreibungen sowie des Vertragsmanagements
  • Fokus liegt in der Definition und Implementierung von Standards und Richtlinien für das FM. Fachliche Abstimmung und Beratung anderer Fachabteilungen und mit den anderen regionalen Gesellschaften
  • Übergeordnete Steuerung und Überwachung des operativen Facility-Managements sowie Sicherstellung des Berichtswesens
  • Implementierung und Überwachung von KPI's im Bereich CREM (Corporate Real Estate Management)
  • Betreuung und Weiterentwicklung des CAFM-Systems (Computer-Aided Facility Management)
  • Weiterentwicklung der Digitalisierung im Immobilienmanagement und Gebäudebetrieb
  • Perspektivisch Ausweitung des Aufgabenbereichs auf die FM-Beratung des internationalen Portfolios

Profil

  • Fachrichtung Facility Management, Gebäude-, Versorgungs-, Elektrotechnik oder aus einem artverwandten Bereich
  • Umfangreiche Kenntnisse und fundierte Projekterfahrung in den Bereichen Betreiberverantwortung und Facility Management
  • Ausreichend sehr fundierte Expertise
  • Hohe technische und organisatorische Kompetenz sowie lösungsorientiertes, eigenverantwortliches sowie prozessuales und analytisches Denkvermögen
  • Ausgeprägte Auffassungsgabe, Fähigkeit komplexe Strukturen zu erfassen
  • Sicheres überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Empathie sowie Kooperationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und CAFM
  • Konzernerfahrung wünschenswert

Benefits

  • Option auf Verlängerung
  • Ein spannender Aufgabenbereich
  • Betreuung und Vergütung durch Hays
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.