(Teamlead) Bilanzbuchhaltung (m/w/d)

Unser Mandant ist ein etabliertes Familienunternehmen mittlerer Größe mit Sitz in Deutschland und Niederlassungen weltweit, darunter in Mexiko, Kolumbien und Brasilien. Das Unternehmen konzentriert sich auf die internationale Vermarktung und den Handel von Marken-Medizinprodukten sowie pharmazeutischen Wirkstoffen. Mit einer Präsenz in über 60 Ländern weltweit bietet unser Kunde spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld. Zur qualifizierten Unterstützung unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der Finanzbuchhaltung in Vollzeit für den Standort Hamburg. Wir freuen uns über ihre aussagekräftige Bewerbung oder ihre proaktive Kontaktaufnahme bei Interesse.

• Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung: Verantwortlich für die Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie für die Abstimmung der Konten
• Laufende Buchhaltung: Selbständige Durchführung der Buchhaltung für laufende Geschäftsvorfälle in Euro und Fremdwährung
• Kreditkarten- und Reisekostenabrechnung: Abwicklung der Abrechnung von Kreditkarten und Reisekosten
• Stammdatenpflege: Pflege und Verwaltung der Stammdaten
• Prüfung bilanzieller Sachverhalte: Prüfung bilanzieller Sachverhalte gemäß aktuellem Steuer- und Handelsrecht
• Monats- und Jahresabschlüsse: Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und Mitarbeit an Projekten

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht
• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssystemen, vorzugsweise Sage 100
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Eigenständige, strukturierte, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Loyalität, Zuverlässigkeit und Engagement

• Zusatzkrankenversicherung: Sie erhalten eine Zusatzkrankenversicherung.
• ÖPNV-Kostenübernahme: Die Kosten für öffentliche Verkehrsmittel werden übernommen.
• Zuschuss zur Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten: Durch ein Gleitzeitmodell können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten.
• Urlaub: Sie erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Flache Hierarchien: Das Unternehmen legt Wert auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

• Marktüblich